Britta Mirbach

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Ihren Lernprozess

Teams -Teamentwicklung

Sind wir noch eine Gruppe oder schon ein Team?
Und wenn ja- was macht den Unterschied?
Und wenn nein, wie werden wir ein Team?
Stellt sich Ihnen diese Frage in Ihrer Projektarbeit immer wieder?

Dann wird es Zeit sich intensiv mit dem eigenen Team zu beschäftigen.

Teamarbeit hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Der „Einzelkämpfer“ ist auf dem Rückzug. Führungskräfte verbringen durchschnittlich etwa 30% ihrer Zeit in Teams, für diese Entwicklung gibt es vielfältige Ursachen. Nach der Zeit der Pandemie werden die zunehmende Spezialisierung, Komplexität und Dynamik der Entscheidungen, verschärfter Wettbewerb und rapider technologischer Wandel einen strukturellen Umbau unserer hochkomplexen Arbeitswelt vorantreiben. Um all diesen Anforderungen gerecht zu werden, spielen Teams mit unterschiedlichem Expertenwissen eine immer größere Rolle. Denn im besten Fall bringt ein gutes Team mehr hervor als die Summe der Einzelleistungen seiner Mitglieder.

Es wird auch weiterhin Bereiche im Unternehmen geben, in denen Teamarbeit nicht angebracht ist. Aber die qualifizierte Gemeinschaftsleistung sorgt für eine schnellere Zielerreichung und für mehr Arbeitszufriedenheit, da die Teilnahmeerwartungen der Mitarbeiter erfüllt werden. Lernen Sie die 4 Phasen der Teambildung kennen und nutzen sie diese für Ihren Unternehmenserfolg. Und welches ist Ihre Rolle im Team?